军号催征鼓劲头?劳动竞赛正其时

河北尊龙凯时省二建三分公司两个重点项目开展的“五比三创”劳动竞赛圆满落幕

为周全落实公司关于开展《解放头脑勇争先、驻足岗位比业绩、培树典范立标杆》运动要求，引发项目治理活力，增进项目建设，确保清静生产，加速施工进度，规范基础治理，建设优质工程，营造“当尖兵、作楷模、比业绩、争第一”的做事创业气氛，河北尊龙凯时省二建三分公司党总支研究，决议在龙港水厂项目和桃李兰亭项目开展“五比三创”（比产值利润、比清静生产、比工程进度、比工程质量、比降本降耗、创三个树模点）为主要内容的劳动竞赛运动，打造以两个重点项目为标杆，鼓舞发动其他各在建项目党员和职工驻足岗位、施展作用，并以“开局就是决战、起步就要冲刺”的竞进姿态，全力投身项目建设，起劲为公司打造更多的优质工程、精品工程。

定计划、明职责、保落实

为了确保此次竞赛顺遂开展，分公司党总支遵照“周密妄想、全心组织、科学安排”原则，提前研究制订竞赛计划，建设向导小组，明确竞赛时间、内容、评选要领、奖励步伐等，目的就是要以此次劳动竞赛为契机，团结发动项目职工攻坚克难，全力以赴抢工期、赶进度、保质量，推进项目加速建设。

12月14日，分公司党总支在聚会室召开劳动竞赛评选。由工程科、清静科、手艺科等7位科长组成的考评组，凭证每月到项目实地检查和项目围绕产值利润、清静生产、工程进度、工程质量、降本降耗和三点联创情形作出的汇报举行打分。

扣主题、呈亮点、见效果

龙港水厂项目坚持党建引领，充分验展项目党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深化“党建+”模式，周全推动党建与生产谋划的深度融合、同频共振，在清静生产责任落实、企业文化宣传、手艺立异、降本降耗等方面一连发力，着力提升了项目治理质效，筑牢了项目清静生产防地，包管了项目一连稳固生长。今年，项目党支部被集团评为“先进下层党组织”。

桃李兰亭项目围绕科技立异举行手艺攻关，项目执行司理谷会力带动开展手艺攻关、科技立异等事情，形成“一连优化立异事情室，落实党员引领作用，形成以党建促科技立异、以科技立异促学习建生长”的新名堂，倾力打造一支具有极具科技含量、立异能力突出的优异事情室，着力推动了项目人才优势与立异创效相融合。今年，“谷会力党员立异事情室”被集团评为“优异党员立异事情室”。

历程中，两个项目也划分涌现出了张赛栩、李彦妮等优异党员代表，职工们以优异党员为标杆，通力协作，配合营造了尊重劳动、尊重立异的“比、学、赶、超”气氛，引发了项目职工“比劲头、比能力、比孝顺”的热情。

互交流、勤借鉴、共提升

两个项目汇报完毕后，审核组举行了打分，凭证打分情形，龙港水厂项目以综合得分领先的优势赢得了本次劳动竞赛的胜利。至此，三分公司两个重点项目开展的“五比三创”劳动竞赛圆满落幕。

党总支书记郅辉彪在会上体现，两个项目要通过此次竞赛找差别、补短板。要相互交流汇报质料，本着“资源共享、优势互补、互通共进”的原则做好后续事情。两个项目的同岗位职员要勤于交流，相互学习，配合提高。

此次竞赛，不但为两个项目搭建了一次对标对表学习交流的时机，更进一程序动了项目职工投身一线建设的起劲性，也进一步引发了项目职工驻足本职、创先争优、立功立业的事情热情。

下一步，分公司党总支将一直夯实竞赛内容，立异竞赛方法，以竞赛为平台，引发职工的事情热情和立异活力，周全推动企业提质增效，为推进公司高质量生长孝顺实力。（肖胜男）